各二级学院（部、中心）：
为进一步落实教师教学激励计划，积极推进教学建设及改革，保障和提高教学质量，现依据《上海电机学院本科教学教师教学团队激励计划》(沪电机院教〔2016〕71号)文件精神，学校决定开展二级学院（部、中心）教学激励计划本年度检查工作，现将有关事宜通知如下：
1、检查内容：
主要检查二级学院（部、中心）教学激励计划2018-2019年度建设成效。具体包括包含“组织管理”、“激励计划落实”、“教学内涵建设”、“教学成果”等项目的执行和完成情况（相关数据、成果的统计时间范围为：2018.9.1~2019.8.31）。具体要求见《上海电机学院二级学院（部、中心）教师教学激励计划绩效评价指标体系》（附件1）。
2、检查方式：
（1）自查自评：二级学院（部、中心）填写《上海电机学院二级学院教师教学激励计划年度检查表》（附件2），并对照《上海电机学院二级学院（部、中心）教师教学激励计划绩效评价指标体系》开展自评打分。
（2）学校检查：学校教学团队考评工作组根据各二级学院（部、中心）提交的《年度检查表》及相关总结材料，按照《上海电机学院二级学院（部、中心）教师教学激励计划绩效评价指标体系》进行测评打分。
3、时间安排：
（1）各二级学院（部、中心）开展自评，于9月9日前提交《上海电机学院二级学院教师教学激励计划年度检查表》及相关总结材料至教务处教学研究科（电子稿发送至fuxp@sdju.edu.cn，纸质稿一份交至行政楼322室）。
（2）学校召开二级学院（部、中心）教学激励计划年度考评会。
教务处
人力资源处
教学质量管理办公室
2019年9月2日
附件1：
《上海电机学院二级学院（部、中心）教师教学激励计划绩效评价指标体系》